केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशन पाने वाले लोग इन दिनों 8वें वेतन आयोग को लेकर काफी बात कर रहे हैं। इसकी वजह यह है कि 7वें वेतन आयोग की समय सीमा 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रही है। इसलिए सभी जानना चाहते हैं कि नई सैलरी कब बढ़ेगी और कितनी बढ़ेगी। सरकार ने 8वें वेतन आयोग बनाने की मंजूरी दे दी है और आयोग ने अपना काम शुरू कर दिया है। अब धीरे-धीरे सैलरी, बेसिक पे और एरियर को लेकर साफ जानकारी आने की उम्मीद है।
8वां वेतन आयोग कब से लागू हो सकता है
अभी सरकार ने कोई पक्की तारीख नहीं बताई है। आम तौर पर किसी भी वेतन आयोग को रिपोर्ट बनाने में करीब डेढ़ साल लग जाते हैं। इसके बाद सरकार को उसे लागू करने में भी समय लगता है। पुराने रिकॉर्ड देखें तो ऐसा माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकती हैं। यानी जनवरी 2026 से तुरंत सैलरी बढ़ने की उम्मीद फिलहाल कम है।
सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है
जानकारों का कहना है कि 8वें वेतन आयोग के बाद सैलरी और पेंशन में करीब 30 से 34 प्रतिशत तक बढ़ोतरी हो सकती है। यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी। फिटमेंट फैक्टर का मतलब होता है पुरानी बेसिक सैलरी को नए वेतन में बदलने का तरीका। अनुमान लगाया जा रहा है कि नया फिटमेंट फैक्टर 2 या उससे थोड़ा ज्यादा हो सकता है। यह भी चर्चा है कि महंगाई भत्ते को बेसिक पे में जोड़ा जा सकता है।
न्यूनतम वेतन में कितना इजाफा हो सकता है
इस समय लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹18,000 है। सभी भत्ते जोड़ने के बाद उनकी कुल सैलरी करीब ₹35,000 के आसपास बनती है। अगर 8वें वेतन आयोग में करीब 34 प्रतिशत की बढ़ोतरी होती है, तो यह सैलरी बढ़कर ₹46,000 से ₹47,000 प्रति महीने तक हो सकती है। यानी हर महीने करीब ₹12,000 तक ज्यादा मिल सकता है। जो कर्मचारी ऊंचे पद पर हैं, उन्हें इससे ज्यादा फायदा मिल सकता है।
एरियर से कितना फायदा मिल सकता है
सैलरी बढ़ने के साथ-साथ एरियर को लेकर भी कर्मचारियों को उम्मीद है। अगर नया वेतन आयोग 2028 में लागू होता है और इसे जनवरी 2026 से माना जाता है, तो करीब दो साल का एरियर मिलेगा। ऐसे में न्यूनतम वेतन पाने वाले कर्मचारी को भी लगभग ढाई से तीन लाख रुपये तक का एरियर एक साथ मिल सकता है। ज्यादा सैलरी वालों को इससे भी ज्यादा रकम मिल सकती है।
कर्मचारियों और पेंशनर्स को क्या फायदा होगा
अभी यह सारी जानकारी अनुमान पर आधारित है और असली फैसला सरकार की घोषणा के बाद ही सामने आएगा। लेकिन इतना तय माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों और पेंशनर्स की आमदनी बढ़ेगी। इससे उनका जीवन थोड़ा आसान होगा। बढ़ती महंगाई के समय में पेंशन बढ़ना बुजुर्ग पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत साबित हो सकता है। साथ ही लोगों की खरीदारी बढ़ने से बाजार और देश की अर्थव्यवस्था को भी फायदा मिल सकता है।